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La psicologia dello spazio di lavoro open office

01 marzo 2018

Incoraggiare un ambiente di lavoro collaborativo, pur rispettando l'esigenza della privacy, richiede ai progettisti di valutare in che modo l'ambiente di lavoro influenzi i suoi occupanti.

IT, BNL-BNP PARIBAS Roma Tiburtina, Atelier(s) Alfonso Femia (formerly 5+1AA), Office, Open Plan Office, Rockfon Ekla dB 40, D/AEX edge, 1200x600, white

Gli architetti della nuova sede BNL-BNP Paribas di Roma avevano una grande ambizione sia per l'interno che per l'esterno dell'edificio: una certificazione LEED Gold.

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La soluzione Rockfon dB scelta non solo ha risolto le sfide acustiche di un ambiente di lavoro moderno e flessibile, ma si adatta perfettamente anche al design minimalista e moderno dell'edificio stesso.

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Scegliere la giusta soluzione acustica può fare la differenza tra la creazione di un ufficio e di un ambiente di lavoro eccezionale.

Distraente nel migliore dei casi e frustrante nel peggiore

Una quantità significativa di ricerche articola le influenze negative che gli uffici open space possono avere sulla salute dei dipendenti, aumentando il loro turnover. Søren Peter Lund, ricercatore senior presso il Centro nazionale di ricerca danese per l'ambiente di lavoro, spiega: "La mancanza di privacy in un open space fa sentire i lavoratori come se fossero costantemente osservati, e i rumori intorno a loro possono essere percepiti come una minaccia piuttosto che come un'intrusione".

La qualità acustica di una stanza è uno dei principali fattori da tenere in considerazione quando si progettano spazi che vengono utilizzati sia per attività comunicative che cognitive.

L'influenza comportamentale del rumore

Secondo lo specialista del comportamento Mille Sylvest, il rumore non è solo un disturbo che rende difficile concentrarsi, ma può anche compromettere la motivazione per una maggiore produttività e collaborazione, potenzialmente minando gli stessi obiettivi per i quali era stato ideato.

"Il benessere di una persona è strettamente correlato al livello di soddisfazione derivante al proprio status in un'organizzazione. La qualità del luogo di lavoro è un indicatore di riferimento di tale status. Un ambiente rumoroso denota uno status di basso livello, che influisce negativamente sul benessere di una persona e ne cambia il comportamento", afferma Sylvest.

Unire privacy e collaborazione

Progettare gli uffici richiede di pensare all'interazione umana, al fine di supportare la collaborazione e la concentrazione tra i dipendenti. Come dice Lennart Nilsson, uno dei maggiori acustici svedesi: "Negli uffici, la necessità di un buon assorbimento del suono è particolarmente alta quando si lavora in uffici open space e quando il lavoro di gruppo richiede conversazioni interfunzionali".

La mancanza di privacy in un open space fa sentire i lavoratori come se fossero costantemente osservati, e i rumori intorno a loro possono essere percepiti come una minaccia piuttosto che come un'intrusione.

Søren Peter Lund

ricercatore senior presso il Centro nazionale di ricerca danese per l'ambiente di lavoro

Isolamento acustico

Ridurre il livello di distrazione e gli effetti deleteri del rumore, creando al contempo un ambiente flessibile, discreto e coinvolgente, può rappresentare una vera sfida. I nostri prodotti dB combinato i vantaggi di un ottimo isolamento acustico con un assorbimento acustico di alta qualità.

Ulteriori informazioni

A proposito di Rockfon

Forniamo ai clienti un'offerta completa di sistemi di controsoffitti che combinano pannelli in lana di roccia con strutture di sospensione e accessori. Facili da installare e resistenti, i nostri sistemi proteggono le persone dal rumore e dalla diffusione del fuoco apportando un contributo costruttivo verso un futuro sostenibile. Le soluzioni di design ad alte prestazioni Rockfon possono trasformare i vostri spazi di vita in ambienti sicuri dove è piacevole vivere. 

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